Coaching

Ein Bild beschreibt unsere Einstellung zur Arbeit als Coach am besten:
Auf der Bühne des Lebens sind unsere Kunden die Hauptdarsteller. Gemeinsam mit vielen anderen Akteuren, die vor oder hinter dem Vorhang diese Bühne teilen, stellen sich unseren Kunden Herausforderungen und arbeiten sie an der Verwirklichung ihrer Ziele.

Unsere Rolle als Coach sehen wir darin, dem Kunden die Möglichkeit zu geben, im Rahmen einer „geschlossenen Vorstellung“ und völlig ohne Publikum die eigene Rolle – mit den damit verbundenen Zielen oder Herausforderungen – genauer unter die Lupe zu nehmen. Wir sind dabei für die Beleuchtung verantwortlich und leuchten jene Bereiche aus, die für unsere Kunden von Bedeutung sind. Es ist die Bühne des Kunden, die Rolle des Kunden und der Erfolg des Kunden – als Lichtmeister achten wir in diesem „Stück“ des Lebens, durch das wir unsere Kunden begleiten, sehr genau darauf, dass das Licht auf die richtige Stelle der Bühne fällt – und es ist die Entscheidung des Kunden, wie viel Rampenlicht er persönlich braucht, wie viele Licht vor und hinter dem Vorhang scheinen soll und wie viel Licht auf die anderen Akteure auf seiner „Bühne“ geworfen werden soll......

Unsere Coaching-Qualifikation:

• Führungskräfte- und Teamcoach (Coaching Institut)
• Systemischer Coach (WIFI Steiermark)
• NLP-Practitioner Coach (NLP Akademie Schweiz)
• Hypno-Coach (NLP Akademie Schweiz)
• Schamanisches Coaching (Schamanismus-Akademie Fenkart)

Unser Coaching-Angebot:

• Einzel-Coaching
• Team-Coaching
• Gruppen-Coaching
• Projekt-Coaching

Wir begleiten unsere Kunden bei der Zielverwirklichung oder Problembewältigung im beruflichen und privaten Umfeld.

Unsere Coaching-Definition:

Coaching verstehen wir als externe Begleitung in – auf eine oder mehrere Personen fokussierten – Prozessen, die entweder auf die Erreichung bestimmter Ziele oder die Lösung spezifischer Herausforderungen bzw. Probleme konzentriert sind.
Wir beschäftigen uns also damit, wie Menschen innerhalb ihres privaten oder beruflichen Umfeldes ihre persönliche Rolle als Person oder Team bewältigen.
In der Betrachtung und Beschäftigung mit den Themen unserer Kunden, berücksichtigen wir immer auch das gesamte Umfeld bzw. die übrigen „Systeme“ des Menschen (Persönliche Rolle – Beruf – Familie – Beziehung etc.).

Unsere Schwerpunkte:

Wir begleiten Menschen als externer Coach in verschiedenen beruflichen oder privaten Situationen und Prozessen.
Dabei bringen wir Erfahrungen aus folgenden Bereichen mit:
Medienbranche,
Handel,
Dienstleistungsmanagement,
Gewerbe und Handwerk,
Industrie,
Sportmanagement,
Non-Profit-Organisationen,
Bildung,
Politik,
Verwaltung,
Öffentlichkeitsarbeit,
Kultur.

Unser Einsatzbereich:

Ganzheitliche Kommunikation,
Management-Beratung,
Führungskräfte-Begleitung,
Konfliktmanagement,
Partnerschaften,
Karriere-Beratung,
Selbst-Präsentation,
Persönlichkeitsentwicklung,
Stressmanagement,
Zeitmanagement,
Organisations- und Teamentwicklung,
Krisenmanagement,
Change-Management,
Projektmanagement.

Weitere Informationen dazu finden Sie auf der Seite Beratung.